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    传达学习宝安区教育系统期末工作会议精神

    来源:皇冠体育     时间:2011/12/29     阅读次数:

    一、传达宝安区教育系统期末工作会议精神。

    (一)映通局长讲话:

    映通局长也充分肯定了2011年我区教育发展取得的显著成绩。2011年,是实施“十二五”规划的开局之年,是全面推进特区教育一体化的关键之年,是全面推进宝安教育迈向现代化与国际化进程的起航之年。一年来,教育局认真贯彻国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要和教育工作会议精神,坚持以“国际化引领现代化,信息化提升现代化”为总体理念,以特区一体化为总体要求,以服务经济社会发展为根本目的,大力实施“错位竞争、差异发展”战略,不断提高教育现代化、国际化水平,年初制定的各项工作任务和目标顺利完成。宝安区作为首批“全国社区教育示范区”获教育部正式授牌,被教育部基础教育课程教材发展中心授予全市首个“教育国际化实验区”。

    1、深入开展学习实践科学发展观,教育改革创新进一步深化。教育局牢牢把握科学发展这一主题,推进教育改革与创新。积极推进基础教育改革,深入实施学业成就、办学水平、教师专业发展评价,积极探索课改新模式。加快学校建设改造步伐,办学条件进一步改善。新校建设、老校改造、校安工程、教育装备方面大力投入,学校教育硬件上了一个新的台阶。

    2、深入推进素质教育,教育教学质量进一步提高。扎实推进迎大运相关教育活动。召开全区学校德育工作会议,积极开展中小学德育绩效评估。德育系列活动成效显著。大力实施“科研兴教”战略,组织和指导我区各学校积极申报国家级、省级科研立项课题。精心组织教育科研骨干参加深圳市首批教育科研专家工作室评审。深入推进课程改革,打造出了多个成熟的教学模式。“校校有特色,人人有特长”,以活动促发展,实施团队带动战略,加强青少年学生的科技、体育、艺术教育,继续打造动漫、跆拳道、健美操、京剧等特色项目。

    3、深入推进依法治教,学校规范办学水平进一步提升。

    4、全面加强两支队伍建设,教师专业化水平进一步提高。始终把教师作为教育发展的第一资源,坚持从优待师,从严治教,先后出台《宝安区关于加强教师队伍建设的实施办法》等系列文件,在人才引进、使用、培养、评价上创新工作思路和方法,进一步提高了教师队伍的整体素质,为宝安教育事业又好又快发展提供了强有力的人才保证。圆满完成公办中小学校长届满调整工作。加大教师培训和名师培养力度。落实党风廉政建设责任制,营造风清气正的浓厚氛围。

    5、深入开展安全隐患排查整改,学校安全管理水平进一步提升。深入实施学校安全管理“一岗双责”制。

    6、坚持规范和扶持并举,民办教育发展水平进一步提高。

    7、加大改革创新力度,学前教育公益性、普惠性进一步彰显

    推动学前教育公益性改革。创造性地以政府产权配套学前教育设施承办管理工作为突破口,推进幼儿园公益性、普惠性发展。加强学前教育教师培训,成立宝安区学前教育教师专业发展工作领导小组及教师专业发展中心,率先推进全员免费培训。

    8、大力发展职业成人教育和社区教育,本地居民和劳务工的科学文化素质和技能水平进一步提升积极创建国家示范性职业技术学校。作为我市首批创建国家中等职业教育改革发展示范学校,宝安职校相关建设方案及项目建设任务书已顺利通过教育部专家组评审,目前已正处于实施阶段。社区教育工作继续稳步、扎实推进。

    9、加强教育交流和合作,教育开放水平进一步提升加强对内地落后地区教育的辐射作用,安排揭东、始兴等对口帮扶单位的挂职学习和贵州有关学校校长的挂职学习。认真落实市教育局“百校扶百校”跨区帮扶计划,督促各校依照帮扶协议书认真开展多种形式的帮扶活动。大力推进教育国际化。

    10、搭建信息化平台,信息化提升现代化工作进一步推进。完成宝安教育信息综合应用云服务平台建设并正式上线运行。大平台是我国基础教育第一个教育云服务平台,进一步提升了区域教育现代化水平,荣获“2011中国城市信息化成果应用奖,是全国基础教育系统唯一获奖项目。推进动漫教育项目建设,普及了动漫、机器人教学以及提高了师资水平。开展全区新媒体新技术教学应用评比活动,有效促进了电子白板的高效使用,并在全区营造了“以善用电子白板来促进高效课堂构建”的浓厚氛围。

    映通局长希望各有关单位在对照市、区的新要求、新标准的形势下,进一步增强责任感、紧迫感和使命感,做到“六个坚持”:坚持“以人为本”,把素质提升放在第一位;坚持改革创新,激发教育发展活力;坚持培养良好习惯,为学生的终生幸福奠基;坚持拓宽思路,扩大优质学位供给;坚持安全第一,构建平安和谐校园;坚持转变作风,提高工作效能。抢抓机遇,科学发展,推动2012年教育发展再上新台阶。同时,针对即将来临的期末及寒假,映通局长要求:一是要认真做好期末各项工作,二是要做好安全维稳工作,三是要开展好关爱行动,四是要做好办学水平评估工作,五是要坚决贯彻落实纠治收送“红包”建立长效机制工作。各单位“一把手”作为纠治收送“红包”工作的第一责任人,要及时组织传达学习,迅速贯彻落实,使每一位党员干部、教职工,包括民办学校(幼儿园)举办者明确上级有关要求,坚决做到管好自己、管好亲人和家属,管好身边的工作人员,坚决做到不收送“红包”,同时要向家长做好宣传工作。希望各单位、学校幼儿园以此为契机,进一步营造风清气正的良好氛围。

    (二)慧民副区长讲话:

    她首先代表区委区政府向获奖单位和个人表示衷心地祝贺,并充分肯定了2011年全区教育事业取得的显著成果,认为教育系统理念思路新,目标定位准;改革精神强,创新措施多;教育投入大,发展成效好;工作干劲足,风气氛围正,实现了让区委区政府满意、让社会满意、让师生满意的目标,希望全体教育工作者能够在2012年这个“十二五”发展的承前启后之年,立足新起点,瞄准新目标,走出新路子,实现新发展,加快提高我区教育现代化、国际化水平。做到六点要求:一是要围绕宝安建设“两区一中心”的战略部署,统筹教育事业超前发展;二是要围绕建设民生幸福城区,促进优质教育资源多元化;三是要围绕深圳建设教育体制改革试点城市,加快推进教育改革创新;四是要围绕“质量强区”,不断提高教育质量;五是围绕平安宝安建设,全面加强校园安全;六是要围绕建设国际化新宝安,积极推进教育国际化。

    二、重点强调。

    全体教职员工要认真贯彻落实区委常委(扩大)会议审议通过的《关于纠治收送“红包”建立长效机制的意见》、《宝安区纠治收送“红包”工作方案》、区教育局《关于转发关于纠治收送“红包”建立长效机制的意见的通知》等通知精神,参照区教育局的要求,认真抓好纠治收送“红包”工作。校长、行政、党员带头,拒送“红包”,并严格要求家属、子女和身边工作人员拒收送红包,严格遵守领导干部、教师廉洁自律的有关规定,以身作则,率先垂范,对“红包“不参与、不支持、不容忍,牢固树立干净干事的思想,共同营造“廉洁从政”良好氛围,为教育事业健康发展提供作风保障。

     

                               皇冠体育党支部

    皇冠体育校长室

    皇冠体育工会

    一一年十二月二十九日 




     
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